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可持續(xù)發(fā)展方針

和諧共贏

“為人類新能源事業(yè)做出卓越貢獻，為員工謀求精神與物質(zhì)福祉, 提供奮斗平臺”是鼎山的企業(yè)愿景；鼎山持續(xù)落實保障企業(yè)及供應鏈中的勞工權(quán)益、人權(quán)、職業(yè)健康與安全等領(lǐng)域，積極履行社會責任。
創(chuàng)新成就

“以創(chuàng)新成就客戶”是鼎山的企業(yè)使命，創(chuàng)新是企業(yè)的生命力，成就客戶是鼎山獲得持續(xù)成功的保障。
守正經(jīng)營

持續(xù)確保產(chǎn)品安全、信息安全、財務安全、運營安全、政治安全；預防不可抗力因素；消除企業(yè)及供應鏈中存在的誠信、道德、廉潔問題；確保鼎山守正合規(guī)經(jīng)營。
綠色循環(huán)

鼎山持續(xù)關(guān)注企業(yè)及供應鏈中的環(huán)境保護、可再生能源使用、節(jié)能減排、資源回收利用，倡導“綠色循環(huán)經(jīng)濟”。

可持續(xù)發(fā)展承諾

鼎山積極響應聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標，在提供創(chuàng)新產(chǎn)品和服務的同時，將可持續(xù)發(fā)展管理理念融入到業(yè)務運營的方方面面，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展管理體系，堅持道德經(jīng)營與合規(guī)經(jīng)營的原則，持續(xù)加強利益相關(guān)方的溝通，確保公司可持續(xù)發(fā)展，回饋客戶和社會。

反腐敗與合規(guī)

鼎山非常重視廉潔建設工作，特別設立了行為準則委員會，以“不敢腐、不能腐、不想腐”為廉政要求，竭力構(gòu)建以“修己”為核心的廉潔文化，致力于打造成為反腐敗領(lǐng)域的模范企業(yè)。

行為準則

舉報人保護與獎勵規(guī)定

致合作伙伴的廉潔倡議書

負責任的采購

鼎山頭上符合可持續(xù)發(fā)展的要求。此外，我們的電池原材料中含有鎳、鈷、錳、鋰等礦物，公司充分認識到礦產(chǎn)供應過程中存在多種風險，為此，公司制定了相關(guān)的政策。

供應鏈可持續(xù)發(fā)展管理政策

負責任礦產(chǎn)資源供應鏈的盡責管理政策

勞工與人權(quán)

鼎山嚴格遵守《勞動法》等國家相關(guān)法律以及海外當?shù)厥褂玫姆煞ㄒ?guī)，堅持公平、公正、公開的招聘及用工政策，堅決禁止雇傭和使用童工，公平對待不同種族、民族、國籍、性別的求職者和員工，尊重每位員工的觀點和思維方式。同時，參照遵循責任商業(yè)聯(lián)盟(RBA)行為準則中的人權(quán)相關(guān)條例，尊重所有員工自由結(jié)社的權(quán)利，創(chuàng)造多元化和包容的工作環(huán)境。

勞工權(quán)益保護政策

環(huán)境健康與職業(yè)安全

安全生產(chǎn)六個零目標：零重大火災、零爆炸事故、零重傷事故、零死亡事故、零職業(yè)病事故、零環(huán)保事故。

職業(yè)健康方針：我們承諾遵守職業(yè)健康與安全法律法規(guī)，建立安全責任制，通過全員參與，科學管理，持續(xù)改進，有效培訓，確保員工職業(yè)健康與安全。

環(huán)境方針：保護地球環(huán)境，實施清潔生產(chǎn)，建設綠色文化。

職業(yè)健康與安全管理聲明

環(huán)境管理聲明